在深度老龄社会时期，0LN1定养老金的替代率不再YO0Y长，发达国家开始大力AXHA展职业企业年金，美国Dr8r开始整合碎片的个人养lU3q金，英国建立了国家个DPiy养老金登记局和运行机ZlJA；在超级老龄社会阶段L9um大部分发达国家法定养jY9A金的替代率降至工资的40%左右，由于企业压缩成本，待遇确定（definedbenefit，DB）计划和年金理事会逐渐淡出，市场运行VpZB缴费确定型（definedcontribution，DC）计划及其个人养老储蓄强势发展Ytp3

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